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工作服的分类

2010年01月03 20:16:43

工作服的分类 

1. 分类方法的视角差

  选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。

  A. 按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主

 

管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。

  B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。

  2. 常见的分类方法

  A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费

 

者市场。

  B. 按产业属性的不同

  第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;

  第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

  第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。

 

  C. 按行业内部的不同

  这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作

 

服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李

 

生.门童.大堂经理.商务部收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同

 

为运输业的工作服,汽运.船运.铁路运输.航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗

 

位对象,才可能有设计的准确针对性。

  D. 按使用功能的不同

  工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。

  装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带.领结.领巾.绶

 

带.徽章.缨穗.帽子.肩章.钩扣等。防护用工作服用于作业.保护及特殊用途。相应的

 

服饰配件有头盔.围巾.眼镜.防面具.鞋靴.绳带.

 

  装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于

 

艺术装饰性

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